La excedencia voluntaria es un derecho reconocido al trabajador en el artículo 46 del Estatuto de los Trabajadores por el cual puede dejar en suspenso su relación laboral. Para que la empresa acceda a dicha suspensión se deben dar una serie de requisitos, que son: 1. Se requiere antigüedad de un año mínimo en la empresa. 2. No se reconoce derecho a reserva del puesto de trabajo sino derecho preferente de reingreso cuando haya vacante de igual o similar grupo profesional al suyo, en caso de...